劳务派遣公司核名成功，意味着该公司名称已经通过了工商部门的审核，具有合法性。这是公司注册的第一步，也是后续开展业务的前提条件。核名成功后，公司可以正式使用该名称进行市场推广、签订合同等商业活动。<

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二、办理营业执照

核名成功后，下一步是办理营业执照。营业执照是公司合法经营的凭证，是公司开展业务的必备文件。在办理营业执照时，需要提交核名通知书、公司章程、股东身份证明等相关材料。

三、开设银行账户

办理完营业执照后，公司需要开设银行账户。银行账户是公司进行资金往来、支付工资、缴纳税费等财务活动的必要条件。在开设银行账户时，需要提供营业执照、法定代表人身份证明等材料。

四、签订劳动合同

作为劳务派遣公司，签订劳动合同是核心业务之一。核名成功后，公司可以开始与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。合同内容应包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。

五、招聘派遣人员

在核名成功后，公司可以开始招聘派遣人员。招聘过程中，公司应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘到合适的人才。公司还需对派遣人员进行岗前培训，提高其业务能力。

六、签订派遣协议

劳务派遣公司与用工单位签订派遣协议，明确双方的权利和义务。协议内容应包括派遣人员的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。签订协议后，公司可以开始派遣人员到用工单位工作。

七、进行税务登记

核名成功后，公司还需进行税务登记。税务登记是公司依法纳税的凭证，也是税务机关对纳税人进行管理的依据。在税务登记时，需要提交营业执照、法定代表人身份证明等材料。

八、遵守相关法律法规

劳务派遣公司在使用核名成功后的名称时，应严格遵守国家相关法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等。公司还需关注行业动态，及时调整经营策略。

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