崇明航运企业在设立董事会后，首先需要明确董事会的职责与权限。董事会作为企业的最高决策机构，负责制定公司战略、监督公司运营、管理公司风险等。具体来说，可以从以下几个方面进行：<

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1. 制定公司发展战略：董事会应根据市场环境和公司实际情况，制定长远的发展战略，确保企业可持续发展。

2. 监督公司运营：董事会应定期对公司运营情况进行监督，确保公司各项业务合规、高效运行。

3. 管理公司风险：董事会应建立健全风险管理体系，对潜在风险进行识别、评估和控制，确保企业稳健发展。

二、完善公司治理结构

为了有效进行风险控制，崇明航运企业应完善公司治理结构，确保董事会、监事会、管理层等各司其职，相互制衡。

1. 明确董事会成员构成：董事会成员应具备丰富的行业经验、良好的职业道德和较强的决策能力。

2. 建立健全董事会会议制度：定期召开董事会会议，讨论公司重大事项，确保决策的科学性和民主性。

3. 加强监事会监督作用：监事会应独立行使监督权，对董事会和管理层的行为进行监督，防止权力滥用。

三、建立健全内部控制体系

内部控制是企业风险控制的重要手段。崇明航运企业应建立健全内部控制体系，从以下几个方面入手：

1. 制定内部控制制度：根据公司实际情况，制定涵盖财务、运营、人力资源等方面的内部控制制度。

2. 加强内部控制执行：确保内部控制制度得到有效执行，对违反制度的行为进行严肃处理。

3. 定期进行内部控制评估：对内部控制体系进行定期评估，及时发现和纠正不足之处。

四、加强风险管理培训

风险管理是企业持续发展的关键。崇明航运企业应加强风险管理培训，提高员工的风险意识和管理能力。

1. 定期组织风险管理培训：邀请行业专家进行授课，提高员工对风险管理的认识。

2. 开展风险管理竞赛：激发员工参与风险管理的积极性，提高风险管理水平。

3. 建立风险管理激励机制：对在风险管理工作中表现突出的员工给予奖励，激发员工的工作热情。

五、强化合规管理

合规管理是企业风险控制的基础。崇明航运企业应强化合规管理，确保企业经营活动符合法律法规和行业规范。

1. 建立合规管理体系：明确合规管理职责，制定合规管理制度，确保合规工作有序开展。

2. 加强合规培训：提高员工合规意识，确保员工在业务活动中遵守法律法规。

3. 定期进行合规检查：对合规工作进行定期检查，及时发现和纠正违规行为。

六、优化财务管理体系

财务管理体系是企业风险控制的重要环节。崇明航运企业应优化财务管理体系，提高财务管理水平。

1. 建立健全财务制度：制定财务管理制度，规范财务行为，确保财务数据的真实、准确。

2. 加强财务监督：对财务活动进行监督，防止财务风险的发生。

3. 优化财务流程：简化财务流程，提高财务工作效率。

七、加强信息安全管理

信息安全管理是企业风险控制的重要内容。崇明航运企业应加强信息安全管理，确保企业信息安全。

1. 建立信息安全管理制度：明确信息安全职责，制定信息安全管理制度，确保信息安全。

2. 加强信息安全培训：提高员工信息安全意识，确保员工在信息处理过程中遵守安全规范。

3. 定期进行信息安全检查：对信息安全工作进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。

八、关注市场变化

市场变化是企业面临的主要风险之一。崇明航运企业应密切关注市场变化，及时调整经营策略。

1. 建立市场分析机制：定期对市场进行分析，了解市场动态，为决策提供依据。

2. 加强与客户的沟通：了解客户需求，调整产品和服务，提高市场竞争力。

3. 关注行业政策：及时了解行业政策变化，调整经营策略，确保企业合规经营。

九、加强人才队伍建设

人才是企业发展的关键。崇明航运企业应加强人才队伍建设，提高员工素质。

1. 建立人才培养机制：制定人才培养计划，提高员工专业技能和综合素质。

2. 加强人才引进：引进优秀人才，为企业发展注入活力。

3. 优化人才激励机制：对优秀人才给予奖励，激发员工的工作积极性。

十、加强合作伙伴关系管理

合作伙伴是企业发展的外部支持。崇明航运企业应加强合作伙伴关系管理，确保合作伙伴的稳定。

1. 建立合作伙伴评估体系：对合作伙伴进行评估，选择优质合作伙伴。

2. 加强合作伙伴沟通：与合作伙伴保持良好沟通，共同应对市场变化。

3. 优化合作伙伴关系：与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

十一、加强企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂。崇明航运企业应加强企业文化建设，提高员工凝聚力。

1. 制定企业文化理念：明确企业核心价值观，引导员工行为。

2. 开展企业文化活动：丰富员工文化生活，增强员工归属感。

3. 传承企业文化：将企业文化融入企业运营，形成独特的品牌形象。

十二、加强社会责任履行

企业社会责任是企业发展的基石。崇明航运企业应加强社会责任履行，树立良好企业形象。

1. 制定社会责任计划：明确社会责任目标，确保社会责任工作有序开展。

2. 开展公益活动：积极参与社会公益活动，回馈社会。

3. 优化企业运营：在追求经济效益的关注环境保护和社会效益。

十三、加强法律法规遵守

法律法规是企业合规经营的基础。崇明航运企业应加强法律法规遵守，确保企业合法经营。

1. 建立法律法规学习制度：定期组织员工学习法律法规，提高员工法律意识。

2. 加强法律法规咨询：对法律法规问题进行咨询，确保企业合规经营。

3. 优化法律法规执行：确保法律法规在企业内部得到有效执行。

十四、加强安全生产管理

安全生产是企业发展的前提。崇明航运企业应加强安全生产管理，确保企业安全生产。

1. 建立安全生产制度：制定安全生产制度，规范安全生产行为。

2. 加强安全生产培训：提高员工安全生产意识，确保员工具备安全生产技能。

3. 定期进行安全生产检查：对安全生产工作进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。

十五、加强环境保护

环境保护是企业可持续发展的重要保障。崇明航运企业应加强环境保护，实现绿色发展。

1. 建立环境保护制度：制定环境保护制度，规范企业环保行为。

2. 加强环保设施建设：提高环保设施水平，减少污染物排放。

3. 优化生产流程：采用环保技术，降低生产过程中的环境污染。

十六、加强企业品牌建设

企业品牌是企业核心竞争力的重要体现。崇明航运企业应加强企业品牌建设，提升企业知名度。

1. 制定品牌战略：明确品牌定位，打造具有竞争力的品牌形象。

2. 加强品牌宣传：通过多种渠道进行品牌宣传，提高品牌知名度。

3. 优化品牌服务：提供优质服务，提升客户满意度，增强品牌忠诚度。

十七、加强企业创新能力

创新能力是企业持续发展的动力。崇明航运企业应加强企业创新能力，提升企业竞争力。

1. 建立创新机制：鼓励员工创新，为创新提供平台和资源。

2. 加强技术研发：投入研发资金，提高技术研发水平。

3. 优化创新成果转化：将创新成果转化为实际生产力，推动企业快速发展。

十八、加强企业社会责任履行

企业社会责任是企业发展的基石。崇明航运企业应加强社会责任履行，树立良好企业形象。

1. 制定社会责任计划：明确社会责任目标，确保社会责任工作有序开展。

2. 开展公益活动：积极参与社会公益活动，回馈社会。

3. 优化企业运营：在追求经济效益的关注环境保护和社会效益。

十九、加强企业内部审计

内部审计是企业风险控制的重要手段。崇明航运企业应加强内部审计，确保企业合规经营。

1. 建立内部审计制度：明确内部审计职责，制定内部审计制度，确保内部审计工作有序开展。

2. 加强内部审计执行：对内部审计工作进行监督，确保内部审计结果真实、准确。

3. 优化内部审计成果应用：将内部审计成果应用于企业风险管理，提高企业风险管理水平。

二十、加强企业风险管理文化建设

风险管理文化建设是企业风险控制的重要保障。崇明航运企业应加强风险管理文化建设，提高员工风险管理意识。

1. 建立风险管理文化理念：明确风险管理文化理念，引导员工行为。

2. 开展风险管理文化活动：丰富风险管理文化活动，提高员工风险管理意识。

3. 传承风险管理文化：将风险管理文化融入企业运营，形成独特的风险管理文化。

关于崇明经济开发区招商办理崇明航运企业设立董事会后如何进行风险控制相关服务的见解

崇明经济开发区作为崇明航运企业的重要发展平台，在办理企业设立董事会后，应提供以下相关服务，以帮助企业进行风险控制：

1. 提供政策咨询：为企业提供最新的政策法规咨询，帮助企业了解和遵守相关法律法规。

2. 组织风险管理培训：定期举办风险管理培训，提高企业员工的风险管理意识和能力。

3. 建立风险预警机制：协助企业建立风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 提供专业服务机构：推荐专业的风险管理咨询机构，为企业提供定制化的风险管理解决方案。

5. 加强与企业的沟通：及时了解企业风险控制需求，提供针对性的服务和支持。

6. 营造良好的营商环境：通过优化营商环境，降低企业运营成本，提高企业抗风险能力。

通过以上服务，崇明经济开发区将有助于崇明航运企业在设立董事会后更好地进行风险控制，实现可持续发展。