一、交通便利

1、崇明经济园区的交通网络如何，是否能满足公司的需求？<

2、公共交通系统是否完善，员工通勤是否便利？

3、道路状况和交通拥堵情况如何，是否会影响物流和供应链？

4、是否有足够的停车位供公司员工和客户使用？

5、是否有计划的交通改善和建设，以及预计的完工时间？

二、人才储备

1、崇明经济园区附近的人口分布情况和人才储备如何？

2、是否有大学、职业学校或培训机构，能够提供所需的技术人才？

3、人才流动性和稳定性如何，是否会对公司的人力资源管理造成影响？

4、是否有与公司业务相关的专业人才社区或组织，能够提供支持和资源？

5、是否有政府或行业组织的人才培训计划，能够提升员工的技能和素质？

三、政策支持

1、崇明经济园区的产业政策和税收政策如何，是否对公司发展有利？

2、是否有政府机构或部门，能够提供优惠政策和支持措施？

3、是否有相关的行业协会或商会，能够代表公司利益并提供政策咨询？

4、是否有保障企业知识产权和商业秘密的法律和制度？

5、政府部门是否高效、透明，能够及时解决企业遇到的问题和困难？

四、环境因素

1、崇明经济园区的环境质量如何，是否符合公司的环保要求？

2、周边区域是否存在污染源或环境风险，可能影响公司的生产和生活环境？

3、是否有良好的生态保护和绿色发展政策，能够提供可持续发展的支持？

4、是否有适宜的土地和空间，能够满足公司的生产和扩张需求？

5、是否有规划和措施，应对可能出现的自然灾害和气候变化影响？

在考虑以上方面时，上海标牌公司应当充分了解崇明经济园区的整体情况和发展规划，与相关部门和机构进行沟通和协商，制定合适的迁移计划和策略，以确保公司的顺利迁移和稳健发展。

总的来说，选择迁移到崇明经济园区对上海标牌公司而言是一个重要的战略决策，需要综合考虑各种因素，做出理性和明智的选择。

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