上海科技信息咨询公司是一家具有良好发展势头的企业，为了更好地拓展业务，并提高竞争力，公司决定迁移到崇明经济园区。本文将详细介绍上海科技信息咨询公司迁移到崇明经济园区的操作流程，包括准备工作、政策咨询、审批手续、人员安排、资源调配等方面。<

一、准备工作

1、制定迁移计划：公司应当制定详细的迁移计划，包括迁移时间表、人员调配方案、资产清单等。

2、评估成本收益：对迁移的成本与收益进行全面评估，确保迁移是经济可行的。

3、整理资料材料：整理公司资质证照、员工档案、财务报表等必要的资料材料。

4、寻找合适场地：选择适合公司规模和发展需求的崇明经济园区场地。

5、组建迁移团队：组建专业的迁移团队，负责具体实施迁移工作。

二、政策咨询

1、了解园区政策：详细了解崇明经济园区的产业政策、税收政策、人才政策等，以便合理规划。

2、咨询相关部门：与崇明经济园区管理部门及相关部门进行沟通，了解迁移相关政策和手续。

3、寻求专业意见：可以咨询专业的律师、会计师等，获取法律、财务等方面的意见。

4、与当地企业互动：与已经在园区的企业进行交流，了解实际经验和问题。

5、确定扶持政策：根据政策咨询结果，确定可以享受的扶持政策，以提高公司迁移的效益。

三、审批手续

1、备案申请：向崇明经济园区管理部门提交备案申请，包括公司基本信息、迁移计划等。

2、审批流程：按照园区管理部门的要求，完成相关审批手续，包括填写表格、提交材料等。

3、政策对接：与园区相关部门对接，确保公司可以享受到各项政策扶持。

4、签订协议：与园区管理部门签订迁移协议，明确双方责任和权利。

5、领取证照：领取迁移相关的证照和手续，确保公司合法经营。

四、人员安排

1、员工调配：根据迁移计划，对公司员工进行调配，确保工作的顺利进行。

2、培训指导：为员工提供必要的培训和指导，适应新环境和工作要求。

3、安置措施：为需要调动的员工提供相应的安置措施，确保员工权益。

4、人才引进：根据园区人才政策，引进符合公司需求的人才。

5、团队建设：加强团队建设，提高员工凝聚力和战斗力。

总的来说，上海科技信息咨询公司迁移到崇明经济园区需要经过一系列的准备工作、政策咨询、审批手续、人员安排等步骤。只有合理规划，全面准备，才能确保迁移顺利进行，并取得良好的效益。

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