一、区域规划与政策

1、崇明经济园区的区域规划和政策环境是企业迁址的首要考虑因素。公司需了解崇明经济园区的产业结构、发展定位以及相关政策法规，以确保企业发展与园区规划相契合。<

2、在迁移前，公司应与当地政府部门协商，了解政策支持和优惠措施，例如税收政策、土地租赁政策以及人才引进政策等，以便在新环境下获得更多的发展机遇。

3、同时，需要了解崇明经济园区的产业政策导向，确保公司的发展方向与园区产业发展规划相符，避免与园区战略发展方向相悖。

4、定期关注并适应园区政策的调整和变化，及时调整企业发展策略，保持与园区政策的协调一致。

5、建立良好的政府关系，与园区管理机构保持密切联系，及时获取政策动态和支持。

二、基础设施与配套服务

1、崇明经济园区的基础设施建设和配套服务水平直接影响着企业的生产运营效率。在迁移前，公司需要对园区的基础设施和配套服务进行全面评估。

2、特别关注园区的供电、供水、供气等公共设施是否满足企业生产需求，以及通讯网络、交通运输等基础设施的完善程度。

3、与园区管理方协商，了解园区内的物业管理服务、安保服务等配套服务质量，确保企业能够在园区内享受到高效便捷的服务。

4、在迁移过程中，需要与相关部门沟通协调，确保基础设施的建设和配套服务的提供能够与企业的生产经营同步进行，避免因此而造成生产中断或延误。

5、积极参与园区建设和配套服务的改善与完善，为企业的长远发展提供更好的基础条件。

三、人才资源与培训

1、崇明经济园区的人才资源状况对企业的发展至关重要。在迁移前，公司需要了解园区内的人才储备情况，以及人才结构与企业需求的匹配程度。

2、与当地高校、科研院所等教育科研机构建立合作关系，开展人才培养与技术交流，确保企业能够获取到所需的人才支持。

3、开展员工培训和技能提升计划，提升员工的综合素质和专业技能，以适应新环境下的工作需求。

4、加强与当地政府和园区管理机构的合作，共同推动人才引进政策和人才培养机制的完善，为企业的人才发展提供更好的环境和支持。

5、积极参与园区内的人才交流活动和专业技术论坛，拓展人脉资源，吸引更多优秀人才加入企业。

四、环境保护与安全

1、崇明经济园区注重生态环境保护和安全生产，企业需要严格遵守相关法律法规和园区管理规定，保护环境、确保安全。

2、加强企业内部环境管理，合理利用资源，降低能耗和排放，积极参与园区的节能减排和环境保护工作。

3、建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4、与当地政府和园区管理方合作，共同做好环境监测和安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保企业生产经营的安全稳定。

5、积极参与园区内的环保和安全管理活动，加强与相关部门和企业的沟通合作，共同推动园区环境保护和安全生产工作的持续改善。

综上所述，上海计算机系统集成公司迁至崇明经济园区，需要全面考虑区域规划与政策、基础设施与配套服务、人才资源与培训、环境保护与安全等方面的事项。只有充分了

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